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企业文化
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厉行人本主义,尊重劳动,尊重知识、尊重人才、尊重创新;
努力为劳动者(员工)提供和谐的工作环境,努力把公司办成员工的家,以期每个员工都像干自己家的活一样,在公司工作;
在全员范围内实行多劳多得,奖优罚劣,让知识劳动者率先获得更多的财富,成为股东;
在全员范围内倡导学习风尚,不断地实践、总结、学习提高,再实践、再总结、再学习提高,努力成为本岗位操作行家里手,努力实现在本专业理论方面有新的见地;
公司的宗旨:
以不断追求员工幸福和社会进步为已任;
公司的功能
1、以尽量低的成本为用户提供合格的产品与服务,同时为自身获取尽量多的收益,为国家提供日益增多的税源;
2、努力扩大经营规模,不断的为社会提供就业岗位,同时着力在实践中培养技术、营销及管理等各方面的适用人才,造就有为的企业家和企业管理者;
3、最大限度地发挥人力、资金、时间与用户等一线资源的效益,厉行资源统筹,合理整合,信息共享,塑造优势团队;
公司的操守
商从诚信、礼仪先行、以德制利;
员工行为导向标识
1、提倡以司为家,以人为本的精神,坚持对国家、对用户、对员工、对股东、对公司等的一致性原则;
2、提倡相互切磋、相互支援的团队协力精神,坚持上下协调、左右配合的全公司一盘棋原则;
3、提倡热情待客、不卑不亢的精神,坚持诚信第一、用户第一、售后第一的原则;
4、提倡“业无穷尽”、“商海无涯”的永不满足的创业精神,坚持学而创新、力争一流的原则;
5、提倡“天下无难事”,“有志者事竟成”的不屈不挠的奋斗精神,坚持遵纪守法、实事求是的办事原则;
6、提倡艰苦奋斗、少花钱多办事的精神、坚持勤俭立司的原则。

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